培易顾问公司通过对宝洁、GE、美的、松下等国外内上百家企业的研究与实践，并且依据运用一流的课程设计及开发技术开发了一整套员工基础素养课程，以为企业的高速成长奠定基础。培养人才首先要从员工最基本的商业技能与商业思维着手，再向专业、管理能力逐层培养，并形成一套可固化留存的培训体系，最终形成企业战略发展的训练体系，由此才能从根本上解决全员素质提升、培训系统化、培训与实践脱节的问题。基础素养培训是员工职业化与正规化的重要步骤，是进一步学习成长的基础，位列人才培养体系第一阶梯，处于最重要地位。课程直接针对员工的工作岗位、工作内容，不再只是简单的课堂讲授，而是提供一系列培训模块，最终目的是为解决实际问题而存在。通过给学员提供商业思维模式、系统理论框架和各种实用的管理工具，使学员能够同时在器具、制度、思想三个层面深刻地掌握商业中必备技能，轻松自信地应对纷繁复杂的商业环境。