体验式培训是培易顾问公司的早期产品，在体验式学习领域培易顾问公司的成熟课程代表国内的领先水平，在体验式课程中培易强调的是“Learning By Doying”的理念，培训导师通过“引导技术”帮助学员在“游戏 ”或“任务”中发现自己在思维模式方面的“盲点”，而又通过“总结技术”将与学员共同得出的结论进行系统的归纳及总结，最后通过“练习”及“情景引申技术”将学员的“顿悟”转变为可以持续提升组织绩效的关键行为。